在2019年度的工作中，公司全體員工奮力拼搏，取得了較好的成績。為鼓勵先進、樹立典范，推進企業精神文明建設，公司根據《創優評選管理辦法》組織推薦評審，決定對以下員工進行年度優秀表彰：

一、優秀員工獎

樸實，勤學，踏實的她，融入企業一年多以來，遵章守紀，團結同事，工作嚴謹，堅持原則，事事以數據說話。

在2019年里，認真履行崗位工作內容，不斷翻找原始憑證，翻動鼠標協助核查清理多個客戶歷史往來應收/應付明細賬，使公司賬務越來越清晰和規范。工作結果得到公司領導的一致認可，特授予“年度優秀員工稱號”，同時給予現金獎勵，希望你再接再勵，在2020年里業績更突出！

二、優秀員工獎——曾東

經統計：在他任職期間，他被公司他被授予“優秀員工”稱號累計不低于5次，一直成為其他員工成長的標榜。

在2019年里，他履角色的崗位，物資進出少不了他，生產工序少不了他，外部審查少不了他，領導不在崗時少不了他，他的工作表現與成績有目共睹，深得大家認可，特授予“年度優秀員工稱號”，同時給予現金獎勵，希望你再接再勵，在2020年里業績更突出！。 

三、優秀領導——向成明

他是忠于企業，一干就是10年的敬業資深員工，在他擔任部門主管期間，勤學多問，不斷提升自己的業務能力及管理能力，帶領下屬認真執行部門及公司各項規章制度，響應“安全第一，質量第一”的方針，組織員工有序生產，保證質量，按期交貨。

2019年里年度安全指標達成，生產訂單完成達標，物資抽查達標，售后服務達標。年度業績得到公司認可。特授予“年度優秀領導獎”，同時給予現金獎勵，希望你再接再勵，在2020年里再創佳績！

五、業績突出獎——姚振

主管配套生產、外協供應的他，保障并實現了年度生產、物資供應指標的達成；還兼職了產品銷售，在2016-2019連續4年銷售業績超標達成，且每年勇爭第一。特給予現金獎勵。希他2020年再創佳績，更上一層樓！

業績突出獎（姚振）

特別貢獻獎（葉建蘭）

低調的平凡人，常以感恩的心對事對人，認真做好每件事，積極響應企業政策與要求，用行動和結果證明一切。

六、年度安全獎

2019年，是0安全事故年，是全體員工共同努力，公司嚴肅要求安全生產的結果。公司嚴守《安全生產獎懲管理辦法》規條，實施年度安全達標獎勵，故給予安全總負責總經理、部長、主管、司機等兌現了獎金發放。

2019里年，又是讓我們一起成長進步的一年。

此刻，我們已踏進了2020年新的一年。新一年面臨新挑戰，讓我們大家緊密團結在張總的周圍，執行公司的總體方針、思路，一起揚帆啟航

感恩2019年一路有你的每一天，感恩2020年我們有緣再同戰壕。